SALUTO TUTTI GLI UTENTI DELL'INFORMAGIOVANI DI AMEGLIA

 E AUGURO A TUTTI UN GROSSO 

IN BOCCA AL LUPO!!!!!!!

.

24 PASSI

LʼAssociazione 24Passi organizza per il giorno Domenica
22 Gennaio 2012 le riprese per un cortometraggio di genere
horror.

Si cercano comparse di tutte le età. I minorenni
dovranno essere accompagnati da un genitore. Non si
richiedono particolari capacità.
Chi fosse interessato a partecipare alle riprese può
contattare lʼAssociazione 24Passi entro

il 17 Gennaio 2012
e verranno fornite ulteriori informazioni (luogo, orari,
liberatoria)
E-mail:
associazione24passi@hotmail.com
Telefono:
328.3876879

METIS SPA

METIS SPA – Via Veneto, 162 – 19124 La Spezia – tel. 0187735238 – fax. 0187735952 – laspezia@openjob.it, sito: www.openjob.it
Qualifica	p.	Durata Tipo contratto	Requisiti	Sede lavoro
Appartenenti alle Categorie Protette con esperienza in mansioni assistenza		Tempo determinato	Esperienza comprovata nella mansione, iscrizione all’elenco delle categorie protette, laurea in scienze infermieristiche o qualifica OSS/OSA.	Provincia di La Spezia
Addetto/a al controllo di gestione	1	Tempo determinato	Laurea in materie economiche, esperienza anche breve come supporto al controllo di gestione, avanzate conoscenze di amministrazione/contabilità. Preferibilmente iscritto alle liste di mobilità.	Provincia di La Spezia
Sviluppatore software	1	Contratto a progetto	Laurea in Informatica/Ingegneria Informatica, in possesso delle seguenti competenze tecniche: programmazione Oject Oriented; Linguaggi di programmazione e ambienti di sviluppo: HTML, Eclipse, Javascript, Python, Java, XML; Database ORACLE,SQL.	Viareggio
Elettricisti industriali/ civili	1	1 mese iniziale	Comprovata esperienza pregressa di almeno 5/10 anni nella manutenzione e installazione di impianti elettrici, capacità di lavorare in autonomia. Possesso di diploma o qualifica professionale. Buona capacità della lettura degli schemi.	Provincia La Spezia
Vice Responsabile di Punto Vendita	1	Inserimento diretto in azienda	Diploma di scuola media superiore, esperienza continuativa e recente di almeno due anni nella gestione di punti vendita di medie dimensioni, settore abbigliamento, ottime doti di gestione del personale e problem solving.	Massa
Ottici Junior e Senior		Inserimento diretto in azienda	Forte dinamismo e sensibilità commerciale, presenza curata e buon modo di porsi, in possesso di abilitazione alla professione, orientamento alla moda e alla consulenza estetica. buona manualità. Disponibilità full time e su turni, fascia oraria 9-22, compresa la domenica se di apertura.	La Spezia
Cablatore Elettrico/Quadrista	1	Tempo determinato iniziale	Esperienza di minimo 5/10 anni nel settore, buona capacità di lettura degli schemi elettrici, buona conoscenza del pc	Provincia di La Spezia
Agente di vendita	1	Partita Iva	Diploma di maturità (preferibilmente perito informatico o in telecomunicazioni), esperienza di almeno 2 anni come agente di vendita, gradita provenienza dal settore telefonia/telecomunicazioni. E’ richiesta partita iva, iscrizione Enasarco, mezzo di trasporto proprio.	Provincia La Spezia
Neolaureati da avviare alla professione di Promotori Finanziari	1	Da definire	Laurea in materie economiche, ottime capacità comunicative e relazionali, disponibilità a svolgere un percorso formativo, che prevede un esame finale per l’abilitazione all’albo dei Promotori.	Provincia La Spezia
Perito meccanico	1	1 mese iniziale	Diploma di perito meccanico, buona manualità, esperienza di almeno un anno come montatore meccanico, conoscenza del disegno tecnico	Provincia La Spezia
Ingegnere elettronico	1	Da valutare	Laurea in Ingegneria elettronica, ottima padronanza della lingua inglese, ottima conoscenza del programma Orcad.	Provincia La Spezia

Trasforma il tuo talento in una professione realizzati e diventa

ADDETTO AI SERVIZI PER L’INFANZIA

QUANDO LA FORMAZIONE TRADIZIONALE NON BASTA, QUANDO UN CORSO IN AULA NON E' LA SOLUZIONE DESIDERATA, QUANDO SI VUOLE RICEVERE UNA FORMAZIONE CALATA AL 100% NELLA REALTA' E SI ASPIRA A LAVORARE CON I BAMBINI, ECCO LA SOLUZIONE IDEALE DI FORMAZIONE SUL LAVORO PER ADDETTO  AI SERVIZI PER  L’ INFANZIA.

DURANTE QUESTO PERCORSO FORMATIVO VERRANNO PRATICATE  DIRETTAMENTE TUTTE LE ATTIVITA' PROPRIE DELLA GIORNATA ALL' INTERNO DELL' ASILO E/O SCUOLA MATERNA .

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PROFESSIONALE

Inizio il 12 Gennaio 2012

INFO : 0187 590209

Formazione Hesperia Divisione Formazione di Giano Asso.Co.I.M
Via G. Della Torre, 67 -19126 La Spezia - Tel.0187590209
www.formazionehesperia.it

Partono i nuovi corsi!

Vieni a provare gratuitamente i nuovi corsi dal 8 gennaio 2012 al Dialma Ruggiero

Via Monteverdi, 117 La Spezia - Tel. 0187713264 - 3475793460

 

Recitazione / Teatro comico

mercoledì 20.30 – 22.30

Improvvisazione teatrale

martedì o giovedì 20.30 – 23.00

Laboratorio Integrato DisAbili

martedì e giovedì 16.30 – 18.30

ComunicAzione

martedì 20.30 – 22.30

Contact Improvisation

mercoledì 18.00 – 19.30

Yoga Dinamico

lunedì e venerdì 20.00 – 21.00

Gioca Yoga Bambini

domenica 10.30 – 11.30

La scatola magica – Per-corso nella storia del teatro

lunedì 10.00 – 12.00 

Educazione alla teatralità

sabato 14.30 – 17.30

Seminari

Vitamine Creative Giochi ed esperimenti teatrali+merenda per bambini

sabato 7 e sabato 28 gennaio 2012  16.00 – 18.00

Contact Tango condotto da Javier Cura

14 e 15 gennaio 2012 

La finzione al servizio della realtà Seminario di improvvisazione quotidiana

4 e 5 Febbraio 2012 17.00–21.00

Scene di vita, la vita in scena Laboratorio teatrale

11 e 12 febbraio 2012 15.00 – 19.00

ComunicAzione Corpo e voce per comunicare

21 e 22 gennaio 2012 15.00–19.00

 

La prima lezione è gratuita.

Per i seminari è gradita la prenotazione.

 

Associazione FOR.T.E

Formazione Teatro Educazione

tel. 3475793460

www.formazioneteatro.it

Esperienza di volontariato ambientalista dall' associazione "progetto mare"

L' Associazione "Progetto Mare", stà pruomuovendo un progetto euro per portare studenti e persone nell' Oceano Atlantico a censire delfini al fine di creare nuove aree protette in Spagna.

Il blog dell' associazione è www.indemaresitalia.it

Consultatelo ! ^_____^

Bando di concorso per l’assegnazione di 20 borse di studio

 CONFARTIGIANATO IMPRESE – ADAPT 

per un percorso annuale di alta formazione nell’ambito delle relazioni industriali e di lavoro.

CONFARTIGIANATO IMPRESE, in collaborazione con la FONDAZIONE MANLIO E MARIA LETIZIA GERMOZZI ONLUS e con la SCUOLA DI ALTA FORMAZIONE di ADAPT (Associazione per gli studi internazionali e comparati sul diritto del lavoro e sulle relazioni industriali) bandisce un concorso tra giovani laureati per l’assegnazione di 20 borse di studio, ciascuna del valore di 12mila euro omnicomprensivi, da usufruirsi per la frequenza al I° Corso nazionale di Alta Formazione CONFARTIGIANATO IMPRESE – ADAPT per la formazione di esperti nell’ambito delle relazioni industriali e di lavoro.
Obiettivo del corso è selezionare e formare giovani che, eventualmente, al termine del periodo formativo e previa autonoma determinazione di CONFARTIGIANATO IMPRESE e delle strutture interessate, possano essere inseriti nelle Federazioni regionali di CONFARTIGIANATO IMPRESE in qualità di addetti alle relazioni sindacali e di lavoro e alla bilateralità. La partecipazione al corso non dà in ogni caso diritto alla assunzione.
Il corso, della durata di un anno a partire da febbraio 2012, si effettuerà per un trimestre a Roma, presso la sede della Scuola di Formazione di CONFARTIGIANATO IMPRESE e presso la sede di CONFARTIGIANATO IMPRESE, e per la restante parte dell’anno presso le sedi regionali di CONFARTIGIANATO IMPRESE rispondenti alle esigenze di addestramento pratico degli allievi.
Il programma, oltre ad alcuni moduli propedeutici aventi lo scopo di rendere omogenea la preparazione culturale degli allievi, prevede lezioni frontali ed esercitazioni pratiche sui seguenti argomenti:
Diritto delle relazioni industriali, Diritto delle risorse umane e Diritto del mercato del lavoro; Economia e organizzazione del lavoro, Politica aziendale; Salari e produttività del lavoro, Bilateralità e Welfare negoziale; Tecniche della contrattazione collettiva; Psicologia del lavoro e della negoziazione; Storia e caratteristiche dell’artigianato.
Il programma sarà integrato da seminari, convegni, giornate di studio, nonché da visite aziendali.
Il Corso ha carattere residenziale e comporta quindi l’obbligo di frequenza e di alloggio presso la Scuola di Formazione di CONFARTIGIANATO IMPRESE e le altre sedi assegnate.
Durante il suo svolgimento gli allievi dovranno sostenere colloqui periodici di valutazione, prove speciali ed esami finali.
L’assegnazione della borsa di studio, erogata in tranches trimestrali, sarà subordinata alla sottoscrizione di un patto formativo, alla regolare partecipazione alle lezioni e alle attività pratiche, nonché al superamento delle relative prove intermedie e finali.
L’ammissione al concorso sarà stabilita a insindacabile giudizio di una commissione di cinque esperti (di cui due nominati da ADAPT due da CONFARTIGIANATO IMPRESE ed uno dalla FONDAZIONE MANLIO E LETIZIA GERMOZZI ONLUS) ed è subordinata al possesso dei seguenti requisiti:
conoscenza della lingua inglese; età non superiore a 29 anni; laurea quadriennale, vecchio ordinamento, ovvero laurea specialistica in materie giuridiche, economiche o sociali; lettera di referenza di docenti universitari o esponenti del mondo associativo di Confartigianato.
Gli interessati dovranno presentare domanda su carta libera, con indicazione delle motivazioni che li spingono a partecipare alla selezione, all’indirizzo mail formazione@adapt.it entro e non oltre il 15 gennaio 2012.
Alla domanda dovranno essere allegati:
il curriculum vitae; almeno una lettera di referenza di docenti universitari o esponenti del mondo associativo di CONFARTIGIANATO.
I candidati in possesso dei requisiti richiesti, saranno invitati a un colloquio e a prove di selezione entro il 25 gennaio 2012.
Il Corso inizierà entro il mese di febbraio 2012.

OFFERTE DI LAVORO DEL CENTRO PER L’IMPIEGO DI MASSA-CARRARA DEL 23/12/2011

Incontro D/O di lavoroMASSA – via delle Carre 55
Tel. 0585 816660 – 816716 - 816657
Fax 0585 816663
candidature.massa@provincia.ms.it

Incontro D/O di lavoroCARRARA – viale XX settembre 3Tel. 0585 8484224 - 8484254Fax 0585 8484228d-o.carrara@provincia.ms.it

Incontro D/O di lavoroAULLA – via Pisacane 3
Tel. 0187 4223219 - 4223212
Fax 0187 4223217
candidature.aulla@provincia.ms.it

Nel rispetto della normativa vigente, le posizioni sono aperte a candidati di entrambi i sessiINSERZIONE DIRETTA (RIF. I)

Per le seguenti inserzioni (RIF. I) contatta direttamente l’azienda nelle modalità segnalate

I5472 - Dreamline - portale di crociere - sede italiana Torino
tirocinanti nell'ambito del product management e del marketing on line presso la sede di
Amburgo (Germania). Attività: Durata del tirocinio: da 3 a 6 mesi. Attività: affiancamento allo
staff nella pianificazione del marketing strategico; attività con sistemi di web content
management; marketing on line. Il tirocinio è retribuito (sito Internet: www.dreamlines.it). Titolo
di studio in ambito turistico o aziendale; buone capacità comunicative; ottima conoscenza della
lingua italiana e tedesca. Disponibilità a risiedere ad Amburgo per il periodo del tirocinio.
Contratto: Tirocinio retribuito. Luogo di lavoro: Amburgo (Germania). Inviare Cv a
bewerbung@dreamlines.de Scadenza: 09/01/2012.

I5476 - Alleanza Toro Assicurazioni spa - Agenzia Generale di Lucca - Recruiting
5 Junior Sales Professional. Attività: acquisizione nuovi contratti.; gestione portafoglio clienti
(sito aziendale: www.alleanza.it). Predisposizione ai rapporti interpersonali, capacità
organizzative. Età minima 25 anni. Diploma di scuola media superiore o laurea. Automuniti/e.
Contratto: collaborazione professionale. Luogo di lavoro: Carrara, Massa, Aulla, Pietrasanta.
inviare il Cv al fax 02 62367085 o all'indirizzo email lucca.job@alleanza.it Scadenza:
09/01/2012.

"Terminal vado ligure": 600 posti di lavoro

Il 19 Dicembre 2011 è stato siglato l' Accordo tra sindacati, Autorità Portuale di Savona e Apm Terminals del gruppo Maersk relativo a nuove assunzioni: 431 posti di lavoro saranno creati all' avvio delle attività, mentre a regime - dopo circa 3 anni - si arriverà a 645 occupati.

Il prossimo gennaio 2012, l' Autorità Portuale di Svona darà accesso tramite il proprio sito web (www.porto.sv.it) ad un portale dove saranno pubblicate le offerte di lavoro relative al niovo Terminal di vado Ligure, tramite il quale sarà possibile candidarsi ed inviare il proprio Curriculum Vitae. Per i primi 90 giorni sarà data precedenza alle domande dei cittadini resifdenti nei Comuni di Vado Ligure e Quintiliano, come stabilito nell' Accordo di programma del 2008.

Quali saranno i posti di lavoro disponibili nel nuovo scalo container ?
E' stato previsto l'inserimento di:

• dirigenti e quadri ( 16 persone all' inizio attività e 20 a regime );
• coordinatori ed impiegati ( 45 prima e 70 poi );
• operatori di gru in banchina ( 40 e 45 9;
• operatori di bordo - compagnia portuale ( 120 e 210 );
• operatori gru su piazzale ( 150 e 240 );
• manutentori ( 45 );
• addetti all' area frigorifera ( 15 ).

GI GROUP

, agenzia del lavoro di Massa, Viale Stazione 161, tel. 0585/252923, fax 0585/258200, e-mail: massa.stazione@gigroup.com

RICERCA

PERSONALE VARIO IN MOBILITA’ per aziende nel complesso della provincia di Massa Carrara.

1 PARRUCCHIERA/E con esperienza piega e colore. Zona di lavoro: Massa (MS).

1 PROGRAMMATORE PLC OMRON e SIEMENS con esperienza per azienda metalmeccanica. Zona di lavoro: Massa (MS).

2 ELETTRICISTI civile/industriale per impiantistica, cablaggio e manutenzione.

Zona di lavoro: Massa (MS).

Per informazioni rivolgersi alla Filiale di Massa in Viale della Stazione n. 161, 54100.

Numero di telefono: 0585252923