L’azienda di telecomunicazioni avvia una nuova campagna di assunzioni dedicata a giovani neolaureati per le proprie sedi di Roma, Milano, Pozzuoli e Marghera, rivolta a giovani con i seguenti requisiti:
- laurea in Ingegneria, Economia e Giurisprudenza, con votazione finale superiore a 100/110;
- età massima di 29 anni;
- ottima conoscenza della lingua inglese (un periodo di studio o lavoro all’estero costituirà requisito preferenziale). L’azienda offre formazione specialistica e inserimento nelle aree Marketing e Commerciale, Gestione Reti e Telecomunicazioni, Sistemi Informativi, Amministrazione, Finanza e Controllo, Legale e Affari Regolamentari.
- laurea in Ingegneria, Economia e Giurisprudenza, con votazione finale superiore a 100/110;
- età massima di 29 anni;
- ottima conoscenza della lingua inglese (un periodo di studio o lavoro all’estero costituirà requisito preferenziale). L’azienda offre formazione specialistica e inserimento nelle aree Marketing e Commerciale, Gestione Reti e Telecomunicazioni, Sistemi Informativi, Amministrazione, Finanza e Controllo, Legale e Affari Regolamentari.
Per informazioni e candidatura:
www.wind.it (area “wind group” “lavora con noi”).
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