Informagiovani Ameglia

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mercoledì 8 settembre 2010

GIGROUP RICERCA ADDETTI AL CALL CENTER

Pubblicato da Informagiovani Ameglia alle 11:21

Etichette: Lavoro

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Uno spazio che informa e orienta, dove potrai trovare le risposte alle tue domande sulla scuola e sul futuro lavoro, dove potrai prendere degli spunti per il tuo tempo libero e per le tue vacanze, dove potrai scoprire quante opportunità offre il tuo territorio.

VENITECI A TROVARE!!!!

Qualche consiglio sulla stesura del Curriculum Vitae

Cosa fare :

-Elenca i punti salienti della tua esperienza professionale, iniziando dall'occupazione attuale o comunque da quella più recente; prosegui a ritroso nel passato. - Vivacizzate il testo con soluzioni grafiche quali neretti, sottolineature, corsivi. Adottate un linguaggio semplice. Siate diretti, evitando la terza persona parlando di se stessi. Curate l'aspetto grafico del curriculum. Attenzione anche agli errori. Utilizzate per la stesura il computer (solo se richiesto va scritto a mano). Agevolate la lettura prevedendo sufficienti margini e spaziature e dividendo il curriculum in paragrafi, ciascuno contrassegnato da un titolo evidenziato. Personalizzate il curriculum, facendo riferimenti al destinatario o competenze possedute in relazione al posto di lavoro offerto. Siate brevi: la lunghezza ideale è di una pagina, massimo una e mezza.

Gli errori da evitare:

- Allegare documenti, certificazioni e fotografie a meno che non vengano richiesti.- Scegliere la stesura manoscritta, salvo richieste per valutazioni grafologiche. Allegare referenze personali.- Fare riferimento a questioni di denaro. Inviare curriculum fotocopia in quantità industriali. Inviare il curriculum genericamente a enti, aziende, organizzazioni e non a uffici o responsabili del personale. Dimenticare di rileggere il testo, soprattutto se sono presenti parole straniere. Mentire: durante il colloquio si verrebbe immediatamente scoperti. Essere troppo sicuri di sé, scrivendo ad esempio "solo con un colloquio vi renderete conto delle mie effettive capacità". Lasciare vuoti temporali tra un'occupazione e l'altra. Se questo capita, bisogna spiegarne le cause.

Non dimenticare di:

- Inserire a nota del curriculum una liberatoria. Il rischio, in caso contrario, è di essere automaticamente scartati da chi si occupa di selezione. E' possibile utilizzare la seguente formula: "Autorizzo il trattamento dei dati personali contenuti nel mio curriculum vitae in base art. 13 del D. Lgs. 196/2003." - Firmare il curriculum (a mano).

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